home
site map
contactsРассылка новостей проходит каждый месяц 1-2 числа.
Если Вы хотите получать рассылку новостей или отписаться, напишите на электронную почту: es(at)rtc-group(dot)net
This page contains news for HR executives in Russian. For translation, pleaseuse translate.google.com.
Конференция рекрутинга поддержала проект помощи онкологически больным детям
01 сентября 2010
26 августа оргкомитет Всеукраинской конференции рекрутинга принял решение отчислять часть средств на нужды проекта «Збережи життя», направленного на предоставление благотворительной помощи Национальному Институту рака для приобретения медицинского оборудования и медикаментов для эффективного лечения больных детей и молодых матерей.
Знания - не главное
27 августа 2010
Хотя на каждое бюджетное место в украинских вузах в этом году претендовали более восьми человек, общий уровень подготовки нынешних первокурсников заметно ниже обычного. Опасаясь недобора, преподаватели предпочли не ждать, пока наиболее успешные абитуриенты определятся с выбором вуза, а зачислили тех, кто гарантированно будет у них учиться. И это далеко не единственный недостаток вступительной кампании-2010.
15 профессий, о которых можно только мечтать
24 августа 2010
Ваша работа вам наскучила? Даже если вас полностью устраивает начальник, а график работы более чем удобен, это не означает, что каждый рабочий день проходит как праздник. Оказывается, есть отдельные счастливчики, которые по утрам занимаются оцениванием нового вкуса мороженого, водят дорогие автомобили и присматривают за частным островом. И все это — работа. Работа вашей мечты действительно существует. Возможно, этот список станет своеобразной мотивацией для смены карьеры?
Необычные способы поиска работы
20 августа 2010
Широко известен тот факт, что в экстремальных ситуациях человек способен проявить такие качества, о существовании которых и не подозревал в «мирное» время. Однако только единицы из тех, кто потерял работу в период экономического кризиса, обнаруженные в себе креативность и смелость применили для придумывания нетривиальных способов поиска работы.
Нестандартные методы подбора персонала современной организации
20 августа 2010
Какие диагностические процедуры подобрать, чтобы наша компания и наш персонал были столь непобедимы, сколь царь Гедеон? Необходимо оговориться сразу: что ни одна самая солидная и самая современная методика диагностирования не дает стопроцентной гарантии подтверждения ее ожиданиям. Следует всегда помнить о том, что личность сложнее самых сложных представлений о ней. Затем, не менее важна сама личность и профессионализм человека, который занимается диагностикой персонала. Отметим, что качественная диагностика это не столько профессионализм и знание разнообразных методов диагностирования самого HR-а или психолога, сколько его этические и моральные качества, которые гарантируют экологичность и адекватность самих методов диагностики персонала. Не следует забывать также о контексте ситуации, в которую попадают оба: как психолог, так и диагностируемый. На качество и валидность любой процедуры влияют такие факторы, как: настроение, предыдущий опыт, физическое состояние и даже погода. Одним словом, мудрость, толерантность и вариативность в принятии решений должны стать основными принципами при формировании вывода о кандидате.
Уроки успеха от Билла Гейтса
18 августа 2010
После ухода Билла Гейтса (Bill Gates) с руководящей должности в корпорации Microsoft ведущие психологи и консультанты по карьере бросились писать его психологический портрет и искать в его биографии ключевые моменты, которые помогли ему стать самым богатым человеком в мире. Напомним, согласно рейтингу американского издания Forbes, этот почетный титул он удерживал более 13 лет, лишь недавно передав его известному финансисту Уоррену Баффету (Warren Buffett).
Позвольте отрекомендоваться…
14 августа 2010
Когда дело касается выгодного трудоустройства, важно использовать все возможности, чтобы произвести на потенциального работодателя благоприятное впечатление и получить преимущество перед другими соискателями. Тут все средства хороши, даже такие, казалось бы, старомодные, как рекомендательное письмо.
Повышаем урожайность подбора персонала вместе
12 августа 2010
В любые времена для компании важно было привлечь персонал конкретной квалификации в нужном количестве в ограниченные сроки, предложить что-то такое, чтобы потенциальный кандидат забыл о лояльности к своему работодателю и с удовольствием пришел работать в ряды Вашей команды.
Коллективное настроение
11 августа 2010
«Если хотите, чтобы ваши сотрудники были счастливы — увольте несчастных», — советует американский бизнесмен Джей Голтс. Владелец модной чикагской художественной галереи, крупнейшей в США компании по изготовлению рамок для картин, нескольких дизайнерских агентств и магазинов убежден в том, что успешность бизнеса зависит от того, счастлив ли персонал.
20%, или Формула счастья для компании и сотрудников
09 августа 2010
Хотите сделать свою компанию богатой и успешной? Позвольте вашим сотрудникам 20% рабочего времени тратить на собственные проекты. Кто-то может сказать: «Ну, ничего себе! Это целый день в неделю люди будут заниматься ерундой!» - и будет неправ. Правильно мотивированный работник может создать гениальные решения. Не верите? Спросите у Google!
Фактор щастя
07 августа 2010
В інтерв'ю Контрактам Євген Головаха та Володимир Паніотто розповіли про те, що: 1) в Україні європейська модель щастя, але не без національних особливостей 2) рівень щастя залежить від відношення забезпеченості до рівня запитів 3) у 2010 році кількість щасливих українців збільшилася 4) українці — нація тактичних песимістів та стратегічних оптимістів
Генеральный директор – самая популярная вакансия этим летом
05 августа 2010
Кадровый портал HeadHunter провел исследования рынка труда Украины и выяснил, что самой популярной вакансией стала «Генеральный директор»
Обзор законодательства от 04.08.2010
04 августа 2010
Обзор изменений в трудовом законодательстве Украины
Выбор невелик
03 августа 2010
«За последние два года многие бизнесмены будто прозрели, они вдруг поняли, что товары должны быть качественными, обслуживание — оперативным, а цены — справедливыми», — иронизирует американский маркетолог Эндрю Джербак. Он убежден, изменения, произошедшие в период экономического спада, «оздоровили» потребительские рынки и положили начало новым позитивным тенденциям.
Развитие аналитических навыков
29 июля 2010
Что такое аналитические навыки? Можно ли их развивать? Как применяются аналитические способности в решении практических задач? Как повысить эффективность работы, требующей аналитического подхода? Эти вопросы мы с вами рассмотрим в данной статье, основная цель которой — наметить конкретные шаги и определить инструменты, которые помогут вам быстрее и качественнее выполнять свою работу, применяя и развивая свои аналитические способности.
Я знаю Ruby, Python, PHP, Perl, Java и много других… страшных слов
28 июля 2010
Пройдите экспресс-тест на IT-рекрутера!
Исключения из правил, или Необычные способы поиска работы
26 июля 2010
Широко известен тот факт, что в экстремальных ситуациях человек способен проявить такие качества, о существовании которых и не подозревал в «мирное» время. Однако только единицы из тех, кто потерял работу в период экономического кризиса, обнаруженные в себе креативность и смелость применили для придумывания нетривиальных способов поиска работы.
ПОНИМАНИЕ ЦЕЛЕЙ. Делать то, что правильно, а не то, что хорошо для карьеры
23 июля 2010
Зачем ты здесь? Это, на мой взгляд, самый могущественный вопрос. Для человека, который со страстью отдается работе и принимает задачи организации как свои собственные, удача становится естественным результатом усилий. Если мы знаем и ценим свою главную задачу, успех сопутствует нам и в выполнении повседневных обязанностей, и в выдвижении и реализации творческих идей, и в решении проблем. Он не оставляет нас даже в те времена, когда кажется недостижимым.
Когда МВА имеет значение
23 июля 2010
Для некоторых профессий МВА может не понадобиться, однако, эксперты говорят, что иногда эта степень открывает дорогу новым возможностям. Некоторые люди, правда, представляют МВА-степень как что-то вроде золотого билетика из сказки «Вилли Вонк и шоколадная фабрика»: они верят, что клочок бумаги может таинственным образом переместить их в место, о котором они подумали.
Рейтинг найдинамічніших компаній світу
21 июля 2010
Стаття написана на основі рейтингу «100 Fastest-growing companies», джерело Fortune.
Як виявилось економічна криза зачепила не весь світ. Журнал Fortune склав рейтинг компаній, які швидко розвиваються та завойовують ринок. Список очолив виробник смартфонів BlackBerry – канадська компанія Research In Motion (RIM).
Як виграти "прем’єр-лігу": фактори успіху українських компаній-лідерів
20 июля 2010
Дослідження "Фактори успіху українських компаній-лідерів" розпочато Києво-Могилянською Бізнес Школою з подвійною метою. По-перше, на ринку України проводиться надзвичайно мало якісних досліджень критеріїв успішності бізнесу, результатом яких були б надійні висновки. Це пояснюється насамперед малою кількістю відкритих акціонерних товариств, які зобов’язані публікувати правдиві звіти про свою діяльність, а також тим, що на успішність компаній значно впливають "тіньові" фактори. Подолання цих бар’єрів відкриє можливість визначити ключові розриви у компетенціях українських компаній та їх міжнародних візаві.
Топ-10 профессий и зарплат: данные июня
17 июля 2010
Наиболее востребованными специалистами на рынке труда Украины являются разработчики компьютерных программ — PHP developer и С++ developer. Эти же специалисты оказались и в рейтинге самых высоких зарплат, предлагаемых работодателями. Об этом сообщили специалисты кадрового портала «HeadHunter» по результатам проведенного исследования.
Історія «Миронівського Хлібопродукту»: складові успіху
16 июля 2010
Стаття за виступом Юрія Косюка, Голови правління "Миронівського Хлібопродукту" (ТМ "Наша Ряба"), на відкритій події innovations "Як виграти прем’єр-лігу: фактори успіху українських компаній-лідерів" [kmbs, 30 червня 2010 року].
HR- идея. Нестандартные методы рекрутмента.
15 июля 2010
ситуации нестабильного кадрового рынка можно найти достойную работу, полагаясь только на собственные знания и умения. Основатель и глава группы компаний «Тинькофф» Олег Тиньков объявил о конкурсной должности аналитика для выпускников и студентов в своем банке при помощи LiveJournal.
Семь смертных грехов украинского менеджера
14 июля 2010
В XIII веке знаменитый теолог и философ Фома Аквинский выделил семь основных человеческих пороков. В XXI веке испанский биолог Джон Медина объяснил, что такие негативные качества человека обусловлены рядом химических реакций в его организме. Международный кадровый портал HeadHunter подвел итоги своего июньского исследования о том, чем именно грешат на работе офисные сотрудники.
Компанії починають оцінювати вартість заміни співробітників, які звільнилися за власним бажанням
12 июля 2010
Зважаючи на те, що протягом останніх трьох місяців за власним бажанням покинули роботу більше співробітників, ніж були звільнені компанією, все більше організацій починають перейматися вартістю їх заміни. Такі дані дослідження, проведеного компанією OI Partners.
Портрет среднестатистического финансового директора по версии Ernst & Young.
06 июля 2010
Статус финансового директора во время кризиса повысился, говорится в отчете Ernst & Young. Финансовые показатели во время кризиса приобрели особое значение, и финдиректорам приходится делать акцент на них при разработке стратегии...
Наталья Зайцева назначена новым генеральным директором RTC ES
01 июля 2010
Владельцам RTC group удалось привлечь к управлению их рекрутинговой компанией RTC ES известного специалиста этой сферы – Наталью Зайцеву. Кроме должности генерального директора Наталья получила собственную долю в предприятии.
Звезды, почерк, черепа, или Как фирмы выбирают сотрудников
01 июля 2010
Профессор психологии Уве Каннинг ополчился на «шарлатанов», которые внедряют в HR-отделы немецких фирм экзотические методики отбора персонала. По другую сторону — астрологи, которые стремятся «подружиться» с бизнесом.
Рынок труда "Условно живой"
29 июня 2010
Основное движение на отечественном рынке труда создает персонал, меняющий работу в поисках лучших предложений
Украина. Третье место в мире по закупкам детекторов лжи
23 июня 2010
В компаниях детекторы лжи используют в трех случаях: при найме на работу нового сотрудника, для вычисления злоумышленника и плановой проверки.
«Со второй половины 2008 года произошел резкий рост количества проверок на полиграфе. В 2009-м количество тестов уже увеличилось в 3-4 раза, порой мы даже не успевали принимать заказы и отказывались от клиентов. Сейчас мы проводим по 10 тестов в день», — рассказывает полиграфолог компании «Альфа Консалтинг» Ольга Конотопец.
Рынок труда: "Предел мечтаний"
22 июня 2010
Нередко топ-менеджменту компаний приходилось идти на крайние меры по спасению бизнеса: сокращать штат, снижать зарплаты рабочего персонала и менеджмента среднего звена, но свои доходы управленцы урезали в последнюю очередь.
Какого лидера ищет хедхантер
18 июня 2010
Клаудио Фернандес Араос (Claudio Fernández-Aráoz) — партнер и член руководящего комитета компании Egon Zehnder International. 20 лет Араос «хантил» топ-менеджеров для ведущих мировых компаний и научился разбираться в людях, которым доверяют решения стоимостью в миллиарды долларов. После этого он написал книгу «Выбор сильнейших», в которой суммировал свои знания. Forbes расспросил Араоса о проблемах лидеров компаний нового типа, действующих в условиях быстро меняющихся экономик.
Спалах попиту на топ-менеджерів
18 июня 2010
Попри економічну кризу, яка продовжується, у світі зріс попит на топ-менеджерів. Такі дані нового дослідження, результати якого були опубліковані у звіті "Executive Job Market Intelligence Report 2010" від компанії ExecuNet.
Іцхак Адізес: Україну стримує внутрішня дезінтеграція
18 июня 2010
Іцхак Адізес - професор з менеджменту, засновник і директор Інституту Адізеса, один з провідних світових експертів з менеджменту та підвищення ефективності. Ексклюзивно для innovations.com.ua доктор Іцхак Адізес розповів про важливість взаємної довіри та поваги в компаніях, а також дав поради укранським управлінцям.
В Топ-30 лучших работодателей Европы попали компании из Украины
17 июня 2010
Компании «Мэри Кэй Косметикс (Юкрейн)», «Майкрософт Юкрейн», «Миргородский завод минеральных вод», «Кока-кола Бевереджис Юкрейн Лимитед», «Макдональдс Юкрейн» и «Эрсте Банк Юкрейн» вошли в тридцатку лучших работодателей в Центральной и Восточной Европе (ЦВЕ). Об этом свидетельствуют результаты ежегодного исследования «Лучшие работодатели», проводимого компанией «Hewitt Associates».
Как работают в Украине иностранные топ-менеджеры
17 июня 2010
Как живется в Украине иностранному топ-менеджеру - мнения самих экспатов и практические советы для них
ТОП-10 фраз, которые не стоит говорить своему шефу
16 июня 2010
AskMen.com составил список из 10 фраз, которые не рекомендуется произносить в присутствии руководителя
Как утверждают составители рейтинга, достаточно исключить их из своего рабочего словаря, чтобы сделать себе, своему начальнику и своей карьере неоценимую услугу.
Опять сокращения: кого уволят первыми
15 июня 2010
В Украину возвращается безработица: урезаются премии, уменьшается рабочий день, эксперты говорят о грядущих увольнениях и второй волне кризиса.
HR в поисках. Кого сейчас не хватает на рынке труда?
14 июня 2010
Изучая различные программы кадрового развития и резервов, мы столкнулись с тем, что многих специалистов иногда удобнее и выгоднее вырастить внутри компании, чем нанять. Впрочем, если специалист необходим компании срочно, HR-специалист по подбору персонала пускается в сложные поиски. Мы решили разобраться, каких специалистов не хватает сейчас на рынке труда, несмотря на сокращения, и возможно, помочь вам разобраться, каких специалистов лучше воспитывать внутри компании.
Отличия современного менеджмента от классического
11 июня 2010
Менеджмент возник на рубеже XIX-XX вв. в результате напряженного поиска средств повышения конкурентоспособности и эффективности, что является главным для выживания на рынке. Современный менеджмент существенно более сложен и отличается от традиционного менеджмента, в течение многих десятилетий применявшегося во всех отраслях и сферах жизни общества. Ряд важных новых черт отличают современный эффективный менеджмент от традиционного менеджмента прошлых лет.
«Персоналоемкие» отрасли Украины: данные кадровиков
10 июня 2010
За последние десять лет главной тенденцией на рынке труда остается снижение спроса на производственные профессии и увеличение спроса на специалистов сферы услуг. Об этом рассказали специалисты кадрового холдинга «Анкор» на пресс-конференции в Киеве.
Во саду ли, в огороде? или Рынок сезонных работ
09 июня 2010
Для уставших от бездеятельности и безденежья соотечественников, которые захотят поправить свое материальное положение на сезонных работах, выбор этим летом будет более чем ограничен. Строительная сфера, до недавнего времени основной потребитель рабочих рук, переживает не лучшие времена. Что сказалось на количестве вакансий: их количество, по сравнению даже с прошлым годом, уменьшилось на 40%.
Обзор трудового законодательства от 06.06
07 июня 2010
Верховна Рада України прийняла за основу проект закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо строків виплати заробітної плати).
02.06.2010 вступил в силу Закон «О внесении изменений в ст. 25 Закона «Об отпусках». Теперь украинцы смогут полноценно реализовывать свои родительские обязанности и обеспечивать надлежащий уход за детьми во время карантина.
Профессиональный менеджмент — третий элемент
03 июня 2010
Термин "Профессиональный менеджмент" — одно из самых расплывчатых понятий, имеющих очень широкую трактовку. Кто-то считает, что оно близко по смыслу к слову профессия, полагая, что человек, имеющий диплом о формальном образовании в области управления может считаться профессиональным менеджером. Другие находят больше сходства со словом профессионализм, подразумевая под этим мастерство владения своей профессией. Третьи отрицают существование профессионального управления, считая, что управлять может каждый человек, который становится начальником.
Экономика теней: как развитые страны побороли коррупцию...
01 июня 2010
...и почему ее никак не могут побороть в Украине
Достаточно ли иметь $6,3 млрд, чтобы обезопасить себя от тюрьмы? Если речь идет о Китае — нет. Именно таким капиталом располагал 40-летний предприниматель Хуан Гуанъю, признанный самым богатым человеком Поднебесной по итогам 2008 года. Начавший когдато с уличной торговли, он разбогател, создав крупнейшую в стране сеть магазинов электроники Gome («Гомэй»). Однако в 2008-м бизнесмен был арестован, а 17 мая этого года приговорен к 14 годам заключения за нарушение валютного законодательства, инсайдерскую торговлю и дачу взяток (сумма которых составила около $670 тыс.).
Украина: "Восстание украинских олигархов"
31 мая 2010
на что пойдут отечественные бизнесмены, чтобы остановить поглощение своего бизнеса Россией
Кто лучше: внешний или внутренний рекрутер?
31 мая 2010
В марте-апреле соучредитель нашей компании, Оксана Краснопольская, провела исследование среди внутренних и внешних рекрутеров Украины с целью определить критерии, которые влияют на эффективность подбора.
Украина: "Консультанты RTC group выступят на Тренинговом фестивале ФАРТ"
31 мая 2010
25-28 июня во Львове пройдет Фестиваль Авторских Развивающих Технологий "ФАРТ-2010", в рамках которого будут выступать консультанты Виктор Кривизюк и Оксана Краснопольская.
Рынок труда: "Автопортрет соискателя"
25 мая 2010
Вас таскают по собеседованиям, но не приглашают на работу? Конечно, виноваты рекрутеры, привередливые работодатели и мировой кризис. А себя вы со стороны видели? Так присмотритесь и поймете, что такого кандидата и сами бы не взяли. Как правильно смотреть, чтобы видеть свои недостатки? И как потом исправлять ситуацию?
